Liderança e satisfação na equipa de enfermagem: revisão narrativa

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Fernandes Vânia Encarnação Romão Fernandes
https://orcid.org/0000-0002-8522-4091
Ana Catarina Correia Santos Contente
https://orcid.org/0000-0002-0404-4727
Inês Fátima Reis Aljustrel Guerreiro
https://orcid.org/0000-0001-8074-3602
Helena Maria José Guerreiro
https://orcid.org/0000-0002-2626-8561
Maria José Baltazar dos Reis de Pinto Gouveia
https://orcid.org/0000-0002-5056-1944
Maria Fernanda Henriques Pereira de Melo
https://orcid.org/0000-0003-1590-796X

Resumo

De forma a compreender a influência e relação no binómio liderança e satisfação em enfermagem, o objetivo deste estudo foi apresentar uma revisão bibliográfica narrativa acerca do tema e analisar o conhecimento produzido entre a relação liderança e a satisfação na equipa de enfermagem. Método:Trata-se de uma revisão narrativa da literatura. As bases de dados utilizadas foram a EBSCO (CINAHL Complete, MedLine Complete) para responder à pergunta de partida: “Qual o conhecimento relativamente à influência da liderança na satisfação da equipa de enfermagem no período de 2016-2021?". Para obtenção dos artigos, foram utilizados como critérios de inclusão: fontes primárias e revisões da literatura, integrativas, disponíveis na integra, em idioma português, espanhol e inglês, nos últimos cinco anos (2016-2021) e como critérios de exclusão: teses e dissertações, revisões narrativas, artigos duplicados ou noutros idiomas, considerando os seguintes descritores: liderança, satisfação no trabalho e enfermagem, aceites pela DeCS. As pesquisas desenvolveram-se durante o mês de maio de 2021 e selecionaram-se 26 artigos. Após análise dos artigos foram realizadas leituras exploratórias para maior compressão dos assuntos definidos e exploração do material recolhido, foram selecionados 7 artigos.

Palavras-chave: Liderança, Satisfação no trabalho, Enfermagem

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