O uso socialmente responsável da inteligência artificial na gestão de pessoas nas organizações

Resumo

O presente estudo aborda aspectos relacionados ao uso da Inteligência Artificial (IA) na gestão de pessoas nas organizações, a fim de identificar quais são os limites socialmente aceitáveis para o uso desta tecnologia pelas organizações e buscar compreender quais são os desafios futuros a serem enfrentados pela sociedade e pelas organizações. Para o efeito, realizou-se uma revisão da literatura, com base na produção científica e jornalistica, em diversas bases de dados, analisando conteúdos de diversas épocas, considerados válidos para a investigação oportunamente apresentada através deste estudo. Com isso, buscou-se realizar um estudo de viés internacional, consultando materiais produzidos na Europa e na América, como forma de se estabelecer um panorama geral da situação de estudo e atender ao objetivo final da investigação.